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Y la visión?

November 30th, 2005 | No Comments | Posted in Ágora

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Se ha escrito mucho sobre el “modelo”. Que corregirlo, que cambiarlo, que ampliarlo,etc. Incluso muchas líneas sobre la importancia de la educación, de la redistribución, la innovación.Hoy en una presentación acerca de un sistema de información el profesor nos preguntaba ¿Y? ¿Dónde está la visión?.Precisamente lo que echo de menos es una visión clara de país. No basta con tener un buen administrador o con decir que ampliaremos la jornada escolar o matrimonio Gay o un maestro chasquilla para que solucione los problemas de la gente. El desafio que tiene el país y sus (actuales y futuros) gobernantes es articular una visión que satisfaga a la mayoría de nosotros.

Ese liderazgo debe partir de la ciudadanía y debe ser articulado por nuestros líderes. Desde el presidente del país hacia abajo. El presidente de este país debe ser quien fije el rumbo interpretando nuestros ideales. Las piernas firmes y la vista hacia adelante para empezar a avanzar al mismo lado. Que quienes trabajan entiendan que la productividad hace crecer al país, que quienes dan trabajo entiendan que los sueldos, el trato y las condiciones laborales deben ser dignos. Que nadie se olvide que la manifestación libre de la cultura nos hace ser una nación y que nadie se olvide que no estamos solos en el mundo.

Por eso no me importa si el presidente sabe de finanzas, es empresario, doctor o economista. Me importa que sepa convocar, inspirar y seducir a Chile para que cada uno desde su tribuna sepa ser aporte para nuestro país y el mundo.Más que como , me interesa qué y por qué

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No Responses to “Y la visión?”

  1. PicTuRes ´n RoSeS Says:

    pura shet idealista… pisemos cemento?

  2. Daniel Vásquez P. Says:

    Lejos del idealismo amiga Daniela.
    Management. Te aseguro que los líderes de las empresas (No necesariamente los administradores) no toman como su principal preocupación el “resolver los problemas reales de sus empleados”. Más bien se preocupan de diseñar la estrategia para alcanzar la visión y misión que han diseñado para la empresa. Se preocupan de dirigir, influir, seducir a sus trabajadores para que ellos hagan lo que saben hacer bien. Y que lo que no saben lo aprendan.

  3. Diego Arenas C. Says:

    En realidad Daniel tiene razón, lo que sucede es que la identidad cuesta, para nuestro país es un tema que cuesta un poco, si bien se tiene una buena y respetable imagen de país desde fuera, Daniel se refiere al cambio del switch interno, ese despertar y sentirse país. Las sociedades desarrolladas han entendido esto y lamentablemente lo han aprendido a golpes, las que han sabido salir desde donde estaban, y vaya que rápidamente, son aquellas que poseen las caracteristicas que Daniel echa de menos en la sociedad chilena.

    La visión de pais está, como gobierno yo creo que está claro hacia donde vamos, cómo y por qué, lo que falta por hacer es un tema interno.

    El cemento sobre el que se hace el comentario es sólido, lo que pasa es que la sociedad está durmiendo cual curado de fonda sobre este mismo cemento.

  4. Anonymous Says:

    sin ànimo de polèmica, concuerdo con “pictures” y brevemente les dirè mis razones: en un pìs sumamente “desarrollado” de Europa hay 211.000 “working poor”, 225.000 viven de la ayuda social y 497.000 son considerados pobres segùn cifras de la OCDE. Y todo ello donde en una naciòn que no cuenta con màs de 7 millones de habitantes y donde l las 300 personas màs ricas reunen una fortuna de 300 milliards de euros!

  5. Daniel Vásquez P. Says:

    Ese dato tampoco es contradictorio con el post…

  6. PicTuRes ´n RoSeS Says:

    leo y me quedo dormida

  7. Catalina Fernandez Urzua Says:

    Visión y competencias para alcanzar la visión de futuro Daniel… Se necesita de gente como tú que quiera nación y liderazgo y se necesita de gente como pictures que se resista y nos obligue a pensar en cómo incluirlos… después de todo el Pais lo conforman todos los que viven en ese espacio geográfico (sin discutir de las nacionalidades y esas distinciones), y el lider si bien influye y construye visión de futuro, habre luces que pueden concretarse.

    Cata.

  8. fhonorato Says:

    Todo la razon, no hay vision … a futuro, logico xD.

    La cosa es que no lo hay, pero el problema no es de nosotros unicamente, estamos actualmente en el “paradigma” ya no es como antes, que habian dos “papis”, tio sam y tio rojo. Pot ultimo en esos tiempos habia una lucha, una constancia, algo por quien jugarsela, validos los dos, mas uno que el otro, pero validos. La gente tenia algo en que guiarse, algo en que creer para luchar por los ideales. Hoy, hay nada, por que luchan? … hoy las manifestaciones perdieron el sentido (son puro vandalismo), hoy nada es como ayer y seguiremos en un paradigma por mucho tiempo mas.

    lo que espero… que exista una confrontacion de ideales politicos-gubernamnetales en que salgan posturas ecologistas… no extramas tipo greenpeace de amarrarse a las ballenas para que nos las maten, sino que salgan y brillen politicas y posturas frente a la conservacion del MA.

    Saludos ;)

  9. Paulina Says:

    Una potencial architecto…hablando de pisar cemento, entonces hago una pregunta ¿no se parte de la fundacion? es decir, cavar lo suficiente para construir, ahora el construir para qué y ahi viene los planteamientos, y es la vision… tan carente, de nuestros candidatos. Demagogia, promesas… “conmigo te va ir bien” y me pregunto por qué ¿cual es la oferta? subir sueldos, bajar cesantia… todo un cuento mas viejo que el hilo negro. Les diria a los candidatos, expecto a Hirsh (no lo entenderia), que el modelo economico que hoy tenemos, es privilegiado, ahora hay que potenciarlo, y en eso “NECESITAMOS CREER…” CREER, PARA CRECER, pero a mi juicio, el liderazgo requiere de una extremada cuota de responsabilidad, consecuencia… desde el punto que soy a lo que me comprometo, y de vuelta como cumplo. Falta una cuota de humildad, y mirar donde queremos a Chile en el bicentenario (por poner una meta)… Vision, es plantearse la meta a lagro plazo, estrategia es el como llegamos allá, y en eso coincido contigo.. falta, falta… penosamente, falta liderazgo… y UNA MUJER PRESIDENTE, no es tema, pasa por su capacidad de direccionamiento… bueh!!! me vole, pau

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